MOBBİNG VE YAZILI BASINDAKİ MOBBİNG HABERLERİNE YÖNELİK BİR ALIMLAMA ÇALIŞMASI / A reception study on mobbing and mobbing news in printed media
Yazar: DİLARA AKDENİZDanışman: DOÇ. DR. ASLIHAN DOĞAN TOPÇU
Erciyes Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / Halkla İlişkiler ve Tanıtım Anabilim Dalı
Onaylandı
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
155 s.
Son yıllarda sıkça karşılaşılan bir konu haline gelen "mobbing", işyerinde maruz kalınan en önemli sosyal sorunlardan biridir. "Mobbing" davranışına maruz kalınmasında ve bunun oluşturduğu sonuçlara bakıldığında "mobbing"in birçok nedeni olduğu görülmektedir. Bu nedenler içerisinde "mobber"ın ve mağdurun kişilik faktörü önemli rol oynamaktadır. Örneğin, birey "mobbing" durumunu fark etse bile işini kaybetme korkusuyla "mobbing" yokmuş gibi davranabilir veya durumu fark ettiğinde mücadele yolu arayabilir. Bu durum bireyi evinde, işyerinde daha büyük sorunlara ve psikolojik rahatsızlıklara itebilir. Yaşanan "mobbing" olayı sadece bireyi değil, bireyin çalıştığı örgütü de etkiler; örgütün imajı zedelenebilir, çalışanlar arasında güvensizlik ve motivasyon düşüklüğü oluşabilir. Bireyler açısından ve örgüt açısından bu derece önemli bir sorun oluşturan "mobbing"in önlenmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmıştır. Ancak örgütler de bu durumu önlemek için kendi bünyelerinde "mobbing"i önlemeye yönelik bir takım oluşumlarda bulunmalıdır. Örgüt içi iletişim faaliyetlerinin etkin bir biçimde kullanılması bu noktada oldukça önemlidir. Bu doğrultuda "mobbing"i örgüt içi iletişim faaliyetleri bağlamında ele alan çalışmaların sayısının az olması "mobbing" ile ilgili çalışmalar yapılmasına rağmen meseleyi bireysel düzeyde incelemeye olanak tanıyacak alımlama araştırmalarının bu bağlamda ele alınmamış olması bu çalışmanın yapılması gerekliliğini doğurmuştur. Buradan hareketle katılımcılarla derinlemesine mülakatlar gerçekleştirilmiştir. Seçilen haberlerin okunmasından sonra katılımcılara haberlerle ilgili sorular sorulmuş ve katılımcıların verdikleri cevaplar Kültürel Çalışmalar geleneği içerisinde yer alan Stuart Hall'un ortaya koyduğu üç okuma şekli üzerinden yorumlanmıştır. Araştırma sonunda okuyucu gözüyle yapılan yorumlarda, katılımcıların haber kodlarına karşı etkin konumda bulunduğu tespit edilmiştir. Bu çerçevede, egemen kodların katılımcılar tarafından kolay açılıp açılmadığı, katılımcıların müzakereli ve muhalif okuma yapma oranının durumu ve demografik özelliklerin kodaçımında etkisi olup olmadığı ortaya çıkarılmaya çalışılmıştır.
