İŞLETMELERDE MOBBİNG (PSİKOLOJİK ŞİDDET) FAKTÖRÜNÜN VERİMLİLİK ÜZERİNE ETKİLERİ VE BASIN İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

İŞLETMELERDE MOBBİNG (PSİKOLOJİK ŞİDDET) FAKTÖRÜNÜN VERİMLİLİK ÜZERİNE ETKİLERİ VE BASIN İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA / Effects of mobbing (psycological violence) factor on efficency in business and a practise on press companies

Yazar: SALİH ERKUT BOZ
Danışman: YRD. DOÇ. DR. ZEYNEP YELDA KABAN KADIOĞLU
Marmara Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü / İletişim Bilimleri Anabilim Dalı / Basın Ekonomisi ve İşletmeciliği Bilim Dalı
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
136 s.

Bireyleri çalışma ortamından uzaklaştırmak amacıyla işyeri terörü, psikolojik baskı, duygusal saldırı, psikolojik taciz, yıldırma, psikolojik şiddet, sindirme, yoksayma ve karalama süreci gibi çeşitli kavramlarla ifade edilen, literatürdeki adıyla ?mobbing? olgusu, önce bireylerde doğal olarak daha sonra örgütlerde ve devamında ise toplumlarda büyük bir maddi ve manevi zarara sebep olmaktadır. Kamu ya da özel sektörde çalışanların, psikolojik ve fiziksel sağlıklarını tehdit eden, işten istifaya hatta intihara kadar yöneltebilen psikolojik baskı olarak tanımlanan mobbing, moral motivasyonda yıkıntıya sebep olarak verimlilik, iş tatmini, performansı ve örgüt kültürüne bağlılığı olumsuz yönde etkileyerek büyük zararlara sebep olmaktadır. Bu çalışmanın amacı mobbing hakkında genel kavramları ortaya koymak, medya sektöründe yaşanan mobbing vakalarını örneklemek; mobbingin kişiler, örgütler üzerine etkilerini araştırmaktır. Bu çalışma medya sektöründe genellikle "referans kirliliği"ne sebep olması endişesiyle mobbing kurbanlarının konuya bakış açılarını ortaya koymayı hedeflemekte ve dar olan medya sektöründe mobbigcilerin neden bu eylemlere giriştiğini anlatma çabasındadır. Ülkemizde, medya sektöründe, genellikle yaşanıldığı halde iş kaybetme endişesiyle normal olarak algılanan, önemsenmeyen ve genellikle görmezden gelinen mobbing tehlikesi, giderek artmakta ve özellikle medya sektörünü kapsayan hukuki düzenlemelerin bir an önce yapılmasını zorunlu kılmaktadır.